Социология в СССР. (Записки директора института) - Социология в СССР. (Записки директора института)

 

5. Не могу сказать, так как не информирован об этом 15,3

 

09. КАК ИДЕТ ПЕРЕСТРОЙКА НА ВАШЕМ ПРЕДПРИЯТИИ?

 

1. Весьма активно 5,1 4,1

 

2. Результаты пока незаметны 57,6 60,0

 

3. Реально к перестройке пока не приступили 34,8 33,6

 

4. Нет ответа 2,6 2,3

 

10. ПОВЫСИЛАСЬ ЛИ ЗА ПРОШЕДШИЙ ГОД В ВАШЕМ КОЛЛЕКТИВЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ПОРУЧЕННОЕ ДЕЛО, ИСПОЛНИТЕЛЬСКАЯ ДИСЦИПЛИНА?

 

1. Да, заметно повысилась 19,2 10,6

 

2. В определенной степени повысилась 57,6 50,6

 

3. Нет, практически не повысилась 20,3 31,6

 

4. Затрудняюсь ответить 2,8 7,1

 

 

 

 

 

11. ПРЕДЪЯВЛЯЕТ ЛИ РУКОВОДСТВО, ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ ПОВЫШЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАЖДОМУ РАБОТНИКУ?

 

1. Да, требования действительно повысились 46,1 37,0

 

2. Требования повысились незначительно 38,6 37,6

 

3. Требовательность практически не повысилась 12,8 18,2

 

4. Затрудняюсь ответить 3,8 7,4

 

12. ВИДИТЕ ЛИ ВЫ ТЕСНУЮ СВЯЗЬ ИНТЕНСИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ВАШЕГО ТРУДА С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ?

 

1. Да, заработная плата непосредственно зависит от интенсивности и качества моего труда 37,5 36,0

 

2. Эта зависимость весьма относительна 38,0 40,8

 

3. Нет, не зависит 21,4 21,1

 

4. Нет ответа 3,0 2,1

 

Мы сегодня можем говорить о росте созидательной силы перестройки. Это видно по ряду направлений жизнедеятельности трудовых коллективов, исследованных в ходе мониторинга.

 

Но в качестве одного из обобщающих показателей можно ли назвать повышение активности, инициативы и заинтересованности работников в делах предприятия?

 

Об этом говорят полученные ответы на прямо поставленный вопрос:

 

Замечаете ли Вы в Вашем коллективе повышение активности, инициативы и заинтересованности работников в делах предприятия?

 

1. Да, весьма существенное 3,2

 

Фотогалерея

Контакты

Тел: +7 (499) 530-28-84 пн–пт 09:00–17:00

Адрес: ул. Фотиевой, 6, корп.1

E-mail: vilen.ivanov@yandex.ru

 

JoomShaper